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唐骏有声小说

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  • 唐骏_商业智慧 著/唐骏 播/唐骏

    唐骏先生将跳出传统的讲座模式,在谈笑风生间,为您解析中国经济。大至国家产业结构,小到个人理财方式,经济生活中的种种问题将在这里得到解答!企业主如何借助优秀的职业经理人的力量使企业“基业长青”·“引入职业经理人”是国企、民企发展的必然趋势抑或时髦装饰·他是如何定义职业经理人的使命,帮助我们“从优秀到卓越”的·

  • 唐骏_我的成功可以复制 著/唐骏 播/胡藤

    他从轻狂少年到与比尔·盖茨共舞,他实现了国际管理经验与本土管理实践的完善结合,他的人生的经历或许无法重复,但成功的方法却可以复制。 中国第一职业经理人唐骏,为您倾情讲述人生、职场奋斗史……

  • 李南:职场寒冬智勇大冲关 著/唐骏 播/唐骏

    职场寒冬,如何厚积薄发·面试、晋升、跳槽--职业生涯中三大关卡如何翻越·"中国打工皇帝"唐骏做客湖南卫视,现场扮演员工,逼真模拟职场冲关的关键时刻!《听我非常道》上演职场寒冬智勇大冲关,主持人李南邀请到了非常特别的挑战者--"中国第一职业经理人"新华都集团总裁唐骏

  • 唐骏_大连理工大学演讲 著/唐骏 播/唐骏

    你们知道在我们那个上大学的年代不像你们这么丰富多彩。我们那时候除了追女孩外没有什么事情可做。(台下暴笑)你们比我们那时候惨,我们傻,老师让我们学啥我们学啥,也不管有没有用;而你们现在明明知道没有用,却还要学,所以比较郁闷。(支持的掌声)当然,除了大连理工大学的学科除外,因为卢校长在这……

  • 唐骏_剪裁人生 著/唐骏 播/唐骏

    唐骏历来是个传奇式人物。他的成功经历让无数人羡慕啊。似乎最近他又回到母校北邮去做了一个题为“剪裁人生”的讲演,唐式幽默真的是妙趣横生啊,这个录像看的人笑个不停。越是让我觉得具有大智慧的人才拥有最高境界的幽默。然而在谈笑间,唐骏确确实实在向我这样的青年们传达着自己职场的成功经历。 讲演一开始,他讲到没有人可以预测未来,只有去面对现实,应对未来。什么是成功·成功就是超越自我,改变自我。每个只要认清自己,给自己一个规划,然后一步一步的去改变自己,超越自己就可以成功。但是这个规划是阶段性的,不是不切实际的。而自信来源于不断的,阶段性的成功的积累。(插曲:其中一段他说有上海的某个财经类杂志采访他时他不经意的一句话成了当年的经典:女人要有梦想,有梦想的女人才可爱。在此为男人引用此话为鉴。)一个人可以有多少财富(多方面的),能取得多大的成功,只要看他周围最近的二十个人的状况就可以知道。努力争取和成功人士共处,将他们变成自己周围的二十分之一,才可以提升自己。

  • 唐骏北邮演讲 著/唐骏 播/唐骏

    你们知道在我们那个上大学的年代不像你们这么丰富多彩。我们那时候除了追女孩外没有什么事情可做。(台下暴笑)你们比我们那时候惨,我们傻,老师让我们学啥我们学啥,也不管有没有用;而你们现在明明知道没有用,却还要学,所以比较郁闷。(支持的掌声)当然,除了大连理工大学的学科除外,因为卢校长在这。(暴笑)你们学的东西几乎没有什么用。(台下再次更暴笑)上大学的我平凡的不能再平凡了,那时候什么都没有,就长成我这样的,基本上不用考虑本班的战场,没有我的立足之地,我就发展别班的战场,我看上了一个女生,据听说还是北邮50校花之一呢。(笑)你们可别小瞧,50校花之一可了不得,当时我们北邮可有156名女孩呢。(全场爆笑)你说我那时是弱势群体,我能做什么呢,我什么都做不了,最后想出了一招我能做的事:写信。第一封我写了身高1米82体重132斤家在江苏常州,父母是干什么的,家有几个兄弟。这简直就是一份简历,没办法,那时的我没什么只有这些,就给她投了简历。她没有理我。我就开始写第二封信,为了展现自己的才华,我就介绍了一下国内国际经济形势,(台下暴笑)我未来会怎么怎么做。。。还是没回音。我就写了第三封,说我知道你不喜欢我,我不要求你做什么,我只要求你让我默默的喜欢你就好了。(全场暴笑)你知道那时的女生"纯"那!(纯音很重,全场笑)三封信就感动了她,她回信给我。我就约她看电影,看的什么电影我不记得了。之后我们散步,我对她说,要不你嫁给我吧。(全场惊讶)她很惊讶说唐骏你是认真的·我说是,她说好我嫁给你。(更惊讶)就这样,第一次约会,她就嫁给了我,而后我们一起走过了随后的20多个春秋

  • 打工皇帝唐骏如是说 著/佚名 播/佚名

    资本市场的神奇操盘手,微软中国终身荣誉总裁,十亿元天价转会,中国第一职业经理人的神话,掀起打工世界的头脑风暴。 中国社会正处于剧烈的转型过程中,民营经济和中小企业发展的外部环境不断在变化,在这一新时期,中国企业尤其需要推动本土与全球商业智慧的融合。 《打工皇帝唐骏》一书展示了一个成功职业经理人的成长历程,更阐明了外部商业智慧对中国经济发展的重要性。

  • 微软唐俊演讲 著/唐骏 播/唐骏

    蛮高兴地得到了微软2004MVP的称号.似乎算是意外的惊喜.去年圣诞节前美国总部APRIL写信给我说有人推荐我成为候选人,我回了信,说很高兴并介绍了自己的情况,然后他看了我的情况又回信,说我似乎没准备好,言下之意就是婉言拒绝了我的资格.这次7月在中国区有人推荐我时,我就不是那么再那么上心,认为自己也不见得可以评上.因为我自认为在去年底可能研究SPS2003的人全世界大概也不会很多,即使象我们公司已经在它RTM版的时候就正式投入了使用,估计全世界也是屈指可数的,所以那时我觉得我对如何客户化还颇多体会,也写一些TIPS和大家分享,那时我觉得自己还极可能有当选MVP的.但是今年7月的评选,我并不觉得自己技术很先进了,因为我毕竟不是技术背景,这个PORTAL的工作只是我的一小部分工作,完全是自己的兴趣和公司的一些需求支撑我去继续探索,但是比起涌现出更多的技术专家,他们的技术势力使得他们在SPS的知识进步极快,相对我而言可谓是不可同日而语.

  • 跟唐骏学管理 著/唐骏 播/唐骏

    中国的企业不缺老板,但缺少优秀的职业经理人。世界首富(比尔·盖茨)和中国首富(陈天桥)为什么不约而同选择了唐骏· 简单加勤奋是唐骏做人做事的一贯原则。 唐骏让别人变得伟大的理念成为微软公司七大管理理念之一。 成功的职业经理人要具备哪些要求呢· 哪些是职业经理人应该做的和不该做的呢· ……

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